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 　　讀了高效能認識的七個習慣，雖然邏輯性的語言很強，但是，認真思考還是能抓住作者的真實用心，這七個習慣存在著內(nèi)在的聯(lián)系，作者的用心很明確，他告訴了我們?nèi)绾巫鋈?，如何工作不斷的完善自己，如何與周邊的人相處，讀后也對做人的意義有了初步的認識和了解，雖然暫時只是了解，我想再把此書全部讀后，一定會對這七個習慣有更深入的理解的。

　　首先在做任何一件事前我們要培養(yǎng)自己的積極主動的意識，只有讓自己對事情充滿了熱情，積極的行動，我想定會有一個美好的開始，從而我們選擇在思想中對事物進行初次的構(gòu)思描畫，這是事物的第一次創(chuàng)造，然而后面的付諸實踐便是對事物的第二次創(chuàng)造，這一過程是以終為始。自我管理重要的一點要事第一，我們做任何事情要有一定的順序，分清什么事是主要的什么事是次要的，在腦中做一個合理的規(guī)劃，先做首要的重要的事情，其他的事情次之，一個做人能分清主次的自我管理者，定會有能力去管理他人。

　　自我管理的基礎上，學會和他人相處，首先是雙贏，我們每個人同周邊人接觸時甚至完成一項工作時，不要只考慮自己的事，要從對方出發(fā)，甚至比對方都清楚，團結(jié)互助，共同努力進步，達到事物的最好效果，實現(xiàn)雙贏。其次我們和周圍的人要相互了解，了解對方的同時也要讓對方了解自己，實現(xiàn)雙贏。我們追求合作爭取達到1+1>2的效果完成事情，實現(xiàn)雙贏。工作的同時不斷地更新自己，無論是身體、精神、智力、社會/情感等方面不斷地更新完善自己。達到自身的平衡。為以上幾種習慣打下堅實基礎。

　　金旗艦第十三期讀書會感想。