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　　本書主要講述了七個習(xí)慣，積極主動，以終為始，要事第一，雙贏思維，知彼解己，統(tǒng)合綜效。對于這七個習(xí)慣的掌握，可能不是一件容易的事，但是他能提高我們的工作效率，對于我們自身帶來了好處，所以我們要打破日常的慣性，養(yǎng)成這樣的習(xí)慣。改變習(xí)慣的過程可能不好受，畢竟習(xí)慣的事情比較能給人安全感，但為了未來的成功與幸福，改變他也是值得的。
既然決定要改變以前的習(xí)慣，那么習(xí)慣的培養(yǎng)也要一個過程，因此習(xí)慣的培養(yǎng)需要知識、技巧與意愿三個方面的相輔相成。在掌握7個習(xí)慣的同時還要注重效能原則才能更好地解決問題、把握機會以及吸收最多的正確觀念，我們要注重產(chǎn)出與產(chǎn)能必須平衡。并不能只注重收獲，然而獲取的能力也是很重要的，舉個例子，如果我們一味的追求成果，而體力消耗殆盡。我們未來的潛能便不能再體現(xiàn)，因為我們已沒有了能量支撐我們發(fā)揮余熱了。在注重個人資產(chǎn)的同時還要注重團體的產(chǎn)能，我們每個人生活在社會群體中，能夠融入社會的大家庭與人合作是我們要掌握的技能。因為任何一件事只靠自己的力量往往效能很低，團體合作的力量產(chǎn)生的效果之大你是無法想象的。

　　總而言之，我們要付出極大努力改變自己原有的習(xí)慣，煉成這七個習(xí)慣，達到產(chǎn)能與產(chǎn)出的平衡，從個人的產(chǎn)能培養(yǎng)到團體產(chǎn)能，成為高效能人士將不再是難題。為了美好的未來，為了我們想要的，爭取成為一個高效能人士。

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