時間:2013-10-06來源:金旗艦散熱器 作者:徐進 點擊:
作為一個具有社會屬性的人,無論生活還是工作中我們都不是獨立的。由于個人認識事物的范圍以及個人能力的不足會使我們掌握的知識或技能有限,如何才能將這種技能放大化?我相信分享是一個很好的方法。與別人分享自己的所學(xué)別人也會相應(yīng)的向你分享自己的東西,這樣就能達到互利共贏的局面。比如在我做發(fā)外鏈的工作當(dāng)中,個人擁有的平臺是有限的,而且也沒有更多的時間去浪費在找平臺資源上面,那么,與別人分享自己有限的資源以及工作方法等,同樣會豐富自己的資源,使?jié)M足自身要求、熟練工作技能之余更能升華自己的內(nèi)在的人格,培養(yǎng)樂于奉獻和主動進取的精神!
——小王
【胡】我們每個人的內(nèi)心深處都有一種渴望,渴望過卓越而有所貢獻的生活——真正重要、真正有所作為的生活。我們可能會懷疑自己是否有能力做到,但我希望你知道我相信,我毫不懷疑你能夠過這樣的生活。你具有這種潛能。我們大家都如此。它是人類大家庭生來就有的能力,
一旦你選擇了走這條“較少人涉足的路”,尋找你自己的心聲的途徑可歸結(jié)如下:
1.通過理解你自己的真正天性——我稱之為三個崇高的天賦(第四章),通過誠信地開發(fā)并利用與你天性的四個方面緊密相聯(lián)的才能,找到你自己的心聲。
2.通過培養(yǎng)這些人類才能的最高表現(xiàn)形式——愿景、自律、熱情和良知(第五章)來表達你的心聲。
激勵他人去尋找他們的心聲
【周】一旦你找到了自己的心聲,那么擴展你的影響、增加你的貢獻的選擇就是激勵他人去尋找他們的心聲。“激勵”一詞源自拉丁文(inspirare),意思是把生命吹入他人的身體,當(dāng)你認可、尊重他人,創(chuàng)造條件讓他們把自己的心聲賦予其本性的四個方面——身體的、智力的、情感/社會的和精神的;這樣潛在的人類天賦、熱情、
創(chuàng)造性、才能和內(nèi)在動力就都獲得了釋放。只有相當(dāng)多的雇員和團隊表達了自己的心聲,其組織才得以取得更高一級的成就,在創(chuàng)新、提高生產(chǎn)率、開拓市場和領(lǐng)導(dǎo)社會潮流上取得突破。
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