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      同一所大學同一個宿舍的兩個好哥們，他們曾經風雨同舟共同打拼，曾互相幫襯患難與共，曾經分分合合道路曲折，但最終不同的性格導致不同的命運，一個成為暖通公司老總，坐擁15億身家，另一個兜兜轉轉，最終每月工資5000元。
      楊金旗，陜西榆林人，北京金旗艦暖通科技有限公司董事長兼總裁，身家15億，暖氣片年銷量超100萬片，集團年利潤超1億。
      張尚，陜西寶雞人，楊金旗的大學宿舍，好哥們，現(xiàn)為北京某暖通公司的技術員，月收入5000元。
      張尚與楊金旗原來是一對鐵哥們，當年一起南下深圳，一起抽過4塊錢的中南海，一起住過簡陋的地下室，一起因為找不著工作忍饑挨餓。18年過去了，昔日志趣相投的好兄弟，竟然會有如此大的差別！真是耐人尋味，近日某報社記者采訪了張尚，從這兩人的故事中，我們得出一個簡單卻常被人忽視的道理……
      剛上大學那陣子，張尚是班上的圍棋業(yè)余二段，雖然段位不高，但由于大家都是初入門的棋迷，只要有點段位的就能將大家通殺。楊金旗也是班上眾多圍棋迷中的一員，每當張尚與別人對戰(zhàn)時，楊金旗就聚在一旁觀戰(zhàn)，看著別人被張尚殺得落荒而逃，楊金旗不緊對張尚的棋藝佩服得五體投地。借著與張尚是一個宿舍的，近水樓臺先得月，楊金旗經常向張尚請教圍棋，由于他細心肯學，棋藝進步很快。漸漸的，楊金旗覺得自己能與張尚下上一盤了，雖然肯定贏不了，但不至輸?shù)锰珣K。可是萬萬沒想到，張尚一點情面不留，竟然將他殺得一片存活的地盤都沒有。
      受此打擊的楊金旗并未氣餒，而是繼續(xù)認真學習，每逢張尚與人對弈他必圍 在一旁觀看。慢慢地楊金旗發(fā)現(xiàn)，張尚有個壞毛病，就是下起棋來漫不經心，不經思考，而且喜歡與棋藝不如自己的人下棋，很享受虐人的感覺。但是偶有高手過來挑戰(zhàn)，張尚碰了個硬對手后，非但不想方設法贏回來，反而躲著不應戰(zhàn)。久而久之，那些校外的高手也就不再過來找他下棋，與他下棋的都是一些菜鳥級，將張尚視為偶像的臭棋簍子。這樣一來，張尚的棋藝就一直止步不前。而楊金旗不同，他看出張尚的弱點后，不再找張尚下棋，平時對著電腦下，然后課余看著棋譜下，待到水平有提高后，又去找校外那些高手請教。慢慢的，他的水平提高飛速。而張尚對楊金旗這種刻苦鉆研卻嗤之以鼻：“不就是下下棋嘛，娛樂而已，又不靠這個吃飯，至于這么較真嗎？”對此楊金旗就是莞爾一笑，默不做答。
      事事漫不經心，這是張尚與楊金旗的一個區(qū)別。
      終于有一天，張尚和楊金旗兩人在宿舍閑來無事，張尚對楊金旗說：“哥們，我們來下一盤棋吧。”
      楊金旗受寵若驚，平時張尚根本看不上他這個臭棋簍子，今天看來實在是無人可找了，所以湊合著找楊金旗玩玩。楊金旗當然知道，張尚這幾天心情不好，是想找個人發(fā)泄一下，既然自己本來就藝不如人，干脆讓好兄弟發(fā)泄一下，爽一把，只要他能開心就好。
      打定這個主義的楊金旗，并沒有很用心去下，甚至開局有點故意下出“業(yè)余”水平，就像阿拉法狗與李世石對戰(zhàn)的第一局那樣?？粗@么“業(yè)余”的布局，張尚心里竊喜，心想今天可以拿好好楊金旗發(fā)泄一下了。
      但下著下著，楊金旗漸漸融入棋局，渾然忘了初衷。而張尚的眉頭也逐漸緊鎖起來。兩個小時后，大汗淋淋的張尚投子認輸，這一局，他居然沒有做活任何一塊！從此以后，無論楊金旗好說歹說，張尚沒再跟楊金旗下過一盤棋。
      輸不起，這是張尚又一特點。
     為了賺取生活費，減輕父母的負擔，這兩個農村來的大學生常用業(yè)余時間批發(fā)一些小零食到學校宿舍去賣。他們還挺有老板模樣，提出了區(qū)域劃分的概念，即東校園是張尚負責的片區(qū)，西校園是楊金旗負責的校區(qū)。結果一天下來，楊金旗都能比張尚多賺個二三十塊錢。張尚很不服氣，說西校園女生多，而女生更喜歡吃零食，要不我們換換。楊金旗笑笑說可以。
但奇怪的是，一天下來，又是楊金旗賺得多。還是楊金旗發(fā)現(xiàn)的問題所在，他看著被汗水濕透，往外散發(fā)著臭氣的張尚說，你出門前也不洗個澡，穿戴整齊一點，你這一身臭汗，別人躲都來不及，哪里還愿意買你的零食？
      張尚一聽有道理，第二天收拾利索再出門賣東西，果然銷售量有所提高。
      注重細節(jié)，是楊金旗與張尚的第三點不同。
      張尚也有自己的優(yōu)點，他學習用功，尤其是理工科很強，還年年拿獎學金。而楊金旗興趣廣泛，喜歡與人結交，且認為學校的應試教育有一定弊端，一些沒多大用的花花架子，他只是為了應付考試才背一背，平時不太上心，因此成績中等。
      “雙選會”結束后，讓大家大跌眼鏡的是，經過面試初試層層篩選，有3家單位爭相要楊金旗，最后他選擇了北京暖通技術研究所。而品學兼優(yōu)的張尚，費了好大勁才將工作落實在了天津動力機車廠。
       雖然不在同一個城市，但北京到天津的交通很方便，相距也不太遠，所以哥倆還是經常聯(lián)系的。1996年的一天，楊金旗突然到天津找張尚說，哥們，我準備南下深圳，趁年輕咱們也闖一把，否則老了就沒有激情了。張尚一聽熱血沸騰，當即辭職跟著楊金旗南下。
      凡事沒有主見，需要別人帶動，這是張尚與楊金旗的又一區(qū)別。
      深圳并不像人們傳說中的那么好混，兩個一連幾個星期找不到合適的工作，躲在出租屋里吃泡面。最后，楊金旗建議去順德，因為那里是廣東的制造業(yè)基地之一，對于他們這個專業(yè)的人來說，有更多的機會。這時候的張尚已六神無主，楊金旗說去哪，他自然就去哪。到了順德，他們終于得到了廣東萬家樂股份有限公司的面試邀請。
      誰知好事多磨，出門走得太急，與迎面而來手中拿著奶茶的一個女孩子撞個正著，那女孩子手里的奶茶把他們手中的簡歷全濕透了。兩人又返回宿舍用電吹筒將簡歷吹干。為了趕時間，張尚反復催楊金旗快走，自己隨手將簡歷往包里一扔就準備出門；而楊金旗則小心翼翼地將簡歷壓平整，再用一個文件夾將簡歷夾好，并套上防水塑料，裝進皮包里，才出門。急得張尚忍不住埋怨楊金旗墨跡。
       到了萬家樂公司，負責招聘的總監(jiān)對他們的專業(yè)知識和學歷很滿意，但看到張尚的簡歷時，不由得眉頭一皺：“你以為我們公司是路邊小鋪嗎？這么一份皺巴巴的東西，是看不起你自己呢？還是看不起我們公司？”
       結果錄取了楊金旗，沒有錄取張尚，張尚急得都要哭了。楊金旗連忙幫他說好話，說張尚的學習成績、業(yè)務技能、工作能力都比自己強，只是出門時不小心弄濕了簡歷，為了趕時間沒來得及處理好……
        總監(jiān)冷冷地說：“自己的簡歷都保管不好？還能做好什么事？”
        楊金旗連忙說，他是我的同班同學，我對他比較了解，今天他只是一時失誤，希望貴公司能給他一個機會。千求萬求，總監(jiān)終于叫來技術經理，讓技術經理考考張尚，最后基于他的技術能力較強，勉強同意錄用。
        臨危不亂，據(jù)理力爭，是楊金旗又一特點。

       上班后，兩人又同住一間宿舍，一塊上下班，一塊上飯?zhí)茫粔K抽4塊錢一包的中南海，甚至湊錢買了一套七匹狼西服輪流穿，工作上也互相幫助。1998年3月底，技術經理讓他們各自設計一套程序。張尚由于專業(yè)知識學得好，只花了一個晚上就設計好了。第二天上午，倒宿舍里美美睡了一覺，下午一進辦公室，發(fā)現(xiàn)雙眼充滿血絲的楊金旗仍在埋頭查資料，他便說：“你還磨蹭啥呀？這么簡單的事情差不多得了！要不我來幫你吧！”在他的幫助下，楊金旗下午也完成了設計。張尚說：“差不多了，休息吧。”說完，他便又回到宿舍睡覺去了。
張尚離開后，已經兩天一夜沒睡覺的楊金旗又將程序檢查了好幾遍，即便覺得沒有瑕疵了，還是將圖重新謄寫了一遍，直到自己滿意才罷休。
       第二天，技術經理看完圖紙后說：“從你們交上來的圖紙看，小張的專業(yè)基礎很扎實，可圖紙潦草、臟亂，工作態(tài)度太不端正；小楊的圖紙工工整整，一絲不茍，令人放心……”張尚不服氣地想：圖紙你看得懂不就行了，干嗎非要清潔干凈不可？真是雞蛋里挑骨頭！
       做事細心，這是楊金旗又一特點。
       有一次，公司準備申請新設備，需要由他們在請購報告上簽名。報告打印出來后，張尚大筆一揮，將自己的名字簽得老大。楊金旗提醒說：“你的簽這么大名，領導的名字往哪里寫？再重新寫一份報告吧。”張尚卻說：“你太吹毛求疵了吧？他們隨便簽在哪不行？”
        1998年6月初，生產部一臺車床由于起落架無法收回，導致無法運轉。主管技術的工程師檢查后，發(fā)現(xiàn)原來是起落架上的插銷沒有拔出。故障排除后，楊金旗編寫了一份標準操作規(guī)程貼在機器上，不僅寫清不要忘記拔插銷，還對插銷該如何拔，拔出后后退幾步，放在何處，都寫得清清楚楚。張尚不屑地說：“你這不是多此一舉嗎？大家有了教訓，應該已經記在心里了。”然而，公司副總來檢查工作時，看到這張標準操作規(guī)程后滿意地說：“寫得好，如果大家都像你一樣，留下注意事項，新員工就會避免犯同樣的錯誤了。”
       擅于總結經驗教訓，是楊金旗又一特點。
       在萬家樂工作兩年后，技術部主管辭職，公司高層覺得楊金旗做事認真可靠，決定提他為技術部主管，而專業(yè)知識比他強的張尚只是象征性漲了300塊錢工資。
成為主管后的楊金旗，一直想方設法拉自己兄弟一把。有一次兩人加班到很晚，正準備往家趕，突然楊金旗的電話響了，原來一個客戶來順德。楊金旗對張尚說你先回家吧，我還要去接這個客戶，誰知道張尚不屑地說這么晚了他自己不會打車，干嘛還得你親自去接啊？
        楊金旗耐心地開導他說，如果在這個細節(jié)上讓客戶感到溫暖，能給公司帶來效益，我有什么理由不去做呢？
還有一次，張尚在一張請購單上竟然把價值300元的東西誤寫成了300萬元，楊金旗很生氣地說：“你太馬虎了吧？幸好我檢查出來了，如果讓上級領導看到了，你站在人家立場想一想，以后誰還敢把重要的事情交給你去做呀”
        張尚嘴上雖然應著，但心里卻不以為然。
       做事有責任心，是楊金旗的一大特點。
       有一次，一位客戶到順德參觀工廠，楊金旗再三叮囑要給這位客戶買機票的注意事項：“如果他是上午從首爾飛過來，一定要買靠右的座位，因為上午太陽在東邊，不會刺眼，而這位先生喜歡看天空中的云海；如果是他下午從首爾飛過來， 一定要買靠左邊的座位，道理也是一樣的。”
       結果當晚在一起吃飯的時候，大家聊天攝影，聊到云海，這位客戶才知道他這一條沒有被太陽耀到眼，全是因為楊金旗的安排，不由得萬分感動地說：“真沒想到你們楊經理心思這么細膩，把這份單子交給你們做，我就放心了。”
       本來這份價值3000萬的訂單是準備交給別一家公司做的，來順德也只是初步了解一下這家公司，沒想到遇見了楊金旗，為他的人格魅力感動，臨時改變了主意！一個細節(jié)，給公司帶來了3000萬的業(yè)務！
       1999年底，原公司副總離開公司，到北京創(chuàng)立了一家暖通公司，將楊金旗也帶了過去，但任副總。而楊金旗也把自己的好哥們張尚帶了過去。有一次，公司開發(fā)一款新式銅鋁復合暖氣片，生產部按技術部新開發(fā)的模具生產出樣品后，竟然發(fā)現(xiàn)與圖紙對不上，本來應該放在右邊的零件卻設計到了左邊，一條價值上百萬的生產線全部報廢。董事長知道后大發(fā)雷霆，當即決定取消技術部全體員工年終獎，直接開除事故責任人張尚。
        楊金旗連忙向董事長求情，董事長后來雖收回成命，但還是撤了張尚的職務，讓他當普通的技術員。張尚心里覺得慚愧，覺得再呆下去也沒意思，于是只要辭了楊金旗，再南下廣東，最后在一家暖氣片公司做了技術開發(fā)。
        2000年2月的一天，張尚與楊金旗在深圳偶遇。楊金旗告訴張尚，自己準備辭職，籌資成立一家屬于自己的暖通公司，并邀張尚和他一起干，可張尚搖了搖頭，說：“我已經買了房子，不想再奔波了……”
       此后，楊金旗招兵買馬，創(chuàng)建了北京金旗艦暖通科技有限公司。一晃7年過去了，張尚仍只是一個技術員，依然抽著4元錢一包的中南海，擠公交車上下班；而楊金旗貴為北京金旗艦暖通科技有限公司的總裁，開著奔馳600轎車，成了億萬富翁。
       2007年2月，廣東那家暖氣片公司由于受金融風暴的影響破產了，張尚只得到深圳另找工作。此時，楊金旗的北京金旗艦暖通科技有限公司已成為國內暖氣片行業(yè)的重要品牌，生產的銅鋁復合暖氣片、鋼制柱式暖氣片在行業(yè)里享有極高聲譽，他自己身家15億。
       張尚想過請昔日的哥們楊金旗幫助自己謀一份職位，但又覺得無顏相求。2009年9月，他在天津的一家暖氣片公司重新找到了工作，月薪5000元。
       接受采訪時，張尚反省說：“以前，我總覺得楊金旗的飛黃騰達是一種偶然和幸運；我現(xiàn)在才明白，他有那么多我所不具備的優(yōu)點！”
       性格決定命運，一個個的細節(jié)匯聚起來，就是了不得的優(yōu)勢！楊金旗的成功經驗，值得我們每一位職場新人學習和深思。